Arbeidsvoorwaarden

Laten we er maar niet omheen draaien, een goed salaris is belangrijk. Bij Diagnostiek voor U houden we de salarisschalen van de CAO ziekenhuizen aan. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingedeeld in een passende schaal. Je vindt de schaal altijd terug in de vacature.

De arbeidsvoorwaarden van Diagnostiek voor U zijn vastgelegd in een collectieve personeelsregeling (CPR). Deze is gebaseerd op de CAO ziekenhuizen. Arbeidsvoorwaarden zoals salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en verlof worden toegepast volgens deze CAO.

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je goed op je plek zit en met plezier werkt. Wij hebben aandacht voor jou als collega én persoon. We geven je dan ook graag voldoende ruimte, inspiratie en middelen om jezelf te ontwikkelen. Zo kun jij (nog) beter worden in je functie, je ambities waarmaken en ons verder helpen in onze dienstverlening.

We willen graag dat jij je blijft ontwikkelen en uitdagen. Leren kan op elke dag, op elk moment: op het werk, bij een opleidingsinstituut of thuis op de bank met een e-learning. Ook hebben we een leermanagementsysteem met een groot aanbod trainingen. Je kiest wat bij jou past!

Heb je een functie die niet locatie- en tijdgebonden is? Dan krijg je alle vrijheid bij het indelen van je werkzaamheden. Je maakt met je leidinggevende afspraken over het werken thuis en op kantoor (of een andere locatie) en over beschikbaarheid en bereikbaarheid. We hanteren een thuiswerkvergoeding van €2,- netto per dag. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om een thuiswerkplek te bestellen van maximaal €750,- incl. BTW.

In december ontvang je de eindejaarsuitkering als bonus op je salaris. Dit is 8,33% van het verdiende jaarsalaris. Een blijk van waardering voor je inzet.

Als medewerker van Diagnostiek voor U kun je via FiscFree producten kopen met gemiddeld 40% belastingvoordeel. Denk hierbij aan korting op je sportabonnement, fiets, laptop of telefoon. Maar ook verse maaltijden van HelloFresh of GreenChef. Cadeaukaarten voor bol.com en waardebonnen voor Coolblue kun je ook via FiscFree® met fiscaal voordeel bestellen.

Even niets doen, een reis maken of gewoon een dagje vrij. Een goede balans tussen werk en ontspanning vinden we belangrijk. Daarom krijgt iedere medewerker die fulltime werkt 144 vakantie- uren en 57 plb-uren (persoonlijk levensfase budget uren). Bij een parttime dienstverband wordt dit aantal verhoudingsgewijs aangepast. De vakantiebijslag is 8,33% van het verdiende jaarsalaris (periode juni-mei)

Misschien ben je er nog niet mee bezig en lijkt het nog ver weg. Toch is het fijn om te weten dat je pensioen goed geregeld is bij Diagnostiek voor U. Wij zijn aangesloten bij PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). De werknemersbijdrage voor de pensioenpremie is 50%. Op www.pfzw.nl vind je alle informatie.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 16 cent voor woon-werkverkeer, tot maximaal 35 kilometer enkele reis per dag. Ongeacht het vervoermiddel. Moet je voor Diagnostiek voor U met de auto op pad, dan worden deze zakelijke kilometers ook vergoed (30 cent per kilometer).

Diagnostiek voor U heeft met AON, CZ (via AON) en Centraal Beheer een collectieve overeenkomst gesloten. Je kunt je hier met korting verzekeren voor zowel ziektekosten als andere verzekeringen, zoals auto-, inboedel- en reisverzekering.

Met de generatieregeling van Diagnostiek voor U kunnen medewerkers die vijf jaar of minder voor de start van hun AOW en pensioen zitten, minder uren gaan werken met behoud van de helft van hun salaris over de uren die zij minder gaan werken. Zo kunnen zij fit en gezond blijven doorwerken en tegelijkertijd hun kennis en ervaring overdragen aan jongere collega’s.